KANUN TASARISI SAĞLIK ÇALIŞANLARINA NELER GETİRİYOR?

n Kanun tasarısı ile hekimlerin ya kamu sektöründe ya da özel sektörde çalışmasına izin verilmesi amaçlanmaktadır.

n İhtiyaç duyulması halinde,  (üniversite hastaneleri dâhil) diğer kamu sağlık kuruluşlarında görevli sağlık personelinin karşılıklı kısmî zamanlı olarak veya belirli vakalar için görevlendirilmesi ve yaptıkları iş karşılığı döner sermayeden kendilerine ödeme yapılması sağlanacak.

n Nöbet ücreti halen sadece 25’den fazla yatağı bulunan yataklı tedavi kurumlarında çalışan sağlık personeline ödenebilmekte, nöbete kaldığı halde sağlık hizmetleri sınıfı dışındaki personele ise nöbet ücreti ödenmemektedir. Yeni kanun ile mesai saatleri dışında sağlık hizmeti sunan tüm yataklı tedavi kurumları ile ağız ve diş sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışan ve nöbet tutan bütün personele nöbet ücreti ödenmesi sağlanacaktır.

Tablo:1

Diğer taraftan sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri %145 ile %185 arasında değişen oranlarda artırılmaktadır.

n  Son 10 yılda (26.5.1999-26.5.2009) emeklilik veya başka sebeple görevinden ayılan hekimler, bu kanunun yayımından itibaren altı ay içerisinde isterlerse görevden ayrıldıkları ildeki Sağlık Bakanlığına ait kuruluşlara, ihtiyaç olmaması halinde ise boş bulunan yerlere açıktan atanabilirler.

n Sağlık Bakanlığına bağlı kuruluşlarda çalışan tüm personel (halen ek ödeme yapılamayan geçici işçi iken sözleşmeli olanlar ve açıktan vekil atananlar dahil) döner sermaye ek ödemesinden yararlanabilecektir.

Tablo:2

Hastanede çalışan uzman hekimlerin 2008 yılında ortalama gelirleri 5.750 TL olurken pratisyenler için bu rakam 3.150 olmuştur (Tablo 3).

Tablo:3

n Hekimlere mesleki hataları için mali güvence sağlamak ve vatandaşın da bu hizmetlerden dolayı uğrayacağı zararları teminat altına almak gayesiyle zorunlu mesleki mali sorumluluk sigortası getirilecektir. Kamuda çalışan personelin meslekî malî sorumluluk sigortası primlerinin yarısı kendileri tarafından, diğer yarısı ise döner sermayesi olan kurumlarda döner sermayeden, döner sermayesi olmayan kurumlarda ise kurum bütçelerinden karşılanacaktır. Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanların sigorta primlerinin yarısı kendileri tarafından, yarısı istihdam edenlerce ödenecektir. Böylece hekimler riskli vakalara müdahaleden kaçınmadan mesleklerini icra edebileceklerdir.

n Türk Silâhlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan tabiplere ek ödeme verilemediğinden, askeri hâkim ve savcılar emsal alınarak sağlık hizmetleri tazminatı ödenmesi sağlanacaktır.

Tablo:4

Yeni düzenleme ile askeri hekimlerin maaşlarında %63 ile %92 arasında değişen oranlarda artış meydana gelmiş olacak.

Yeni kanun ile hekimlerin mevcut maaşları ve emekli maaşları nasıl olacak?

Tablo:5

Yeni düzenleme ek ödemeden aktarma yapılarak pratisyen hekim maaşı

2.000 TL’ye, uzman hekim maaşı ise 2.630 TL’ye yükseltilmiştir. Böylece

ele geçecek garanti gelir oranı emekliliğe de yansıyacak şekilde artırılmıştır.

Tablo:6